Avec Beauvoir, rejoignez notre communauté d'entreprises partenaires
✅ Étudiant engagée 1 ou 2 ans
✅ Des aides des OPCO
✅ Certifié Qualiopi
✅ Web, IA, Data et Marketing
Beauvoir, l'école de l'exigence et du sur-mesure
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Pourquoi choisir Beauvoir ?
Devenir une entreprise partenaire avec Beauvoir, c’est opter pour une formation sur mesure, conçue pour répondre précisément à vos besoins techniques.
Nous sommes une petite école, flexible et proche de nos partenaires, capable d’adapter le rythme, les démarches administratives et d'évaluer le coût pour simplifier notre collaboration.
Nous sommes autant à l'écoute de nos étudiants que de nos entreprises partenaires afin de créer les programmes dont vous avez réellement besoin 🔥
Nos formations IA sont entièrement orientées métier et personnalisées, offrant à vos futurs collaborateurs les compétences clés de demain, adaptées à votre environnement spécifique.
Ensemble, nous pouvons mettre l'exigence au service de l'excellence et de l'inclusivité 🤝
Nos valeurs sont : l'adaptabilité, l'exigence, l'écoute, la fiabilité et data-driven
Formation Adaptable sur Mesure
Rythmes
École
Entreprise
Dates de rentrée
Classique
10 semaines
puis 2 jours/mois
42 semaines
Septembre
Sur-mesure
2 à 4 semaines
puis 4 jours/mois
50 et 48 semaines
Toute l'années
Des questions sur Beauvoir ? Rendez-vous dans la FAQ 🔥
Rencontrez nos entreprises partenaires qui font la différence
Vos avantages en tant qu’entreprise partenaire
Bénéficiez d'un vivier de talents motivés. Nos candidats passent un processus de sélection rigoureux :
-
Entretien en visio (évaluation motivation et soft skills)
-
Workshops (validation de leur appétence).
Participez à la formation des futurs pros
-
En tant que partenaire, vous contribuez au programme pédagogique en partageant vos feedbacks.
Boostez votre notoriété
-
Visibilité accrue grâce aux projets et réussites de nos élèves, vos futurs collaborateurs.
Un rythme adapté à vos besoins
-
Formation intensive de 10 semaines avant intégration, pour des recrues opérationnelles et bien préparées.
Le coût de la rémunération de votre futur collaborateur
Le contrat d’apprentissage est sur une durée de 12 mois, voici des exemples concrets du coût pour votre entreprise :
Age de l’élève
Salaire brut de l'apprenti (aucune charges sociales)
Coût restant pour votre entreprise (en déduisant les aides)
16 - 18 ans
0€/mois
+14 €/mois
20
751€/mois
265 €/mois
25
926 € /mois
443 €/mois
29 ou 30+ rqth
1279 €/mois
1 747,2 €/mois
Coût d’une
rémunération au
SMIC : 21643 € Soit
1820 € /mois
30+
1 747,2 €/mois
1779 €/mois
Nos cas d'usage
Ce que l’automatisation, la data et l’IA peuvent apporter à votre entreprise !
Le coût de la formation
Type de contrat
Prix de la formation
Aide (votre OPCO)
Reste à charge
Contrat d'apprentissage
8500 €
7343 € *
1157€ (Soit 96 €/ mois)
Contrat de professionnalisation
6500 € **
Pouvant varier
Souvent faible ***
* 95 % des situations
** conscient de l'engagement financier que représente un contrat de professionnalisation, nous avons décidé de vous soutenir en prenant en réduisant de 2000 euros les frais de formation.
*** le reste à charge est évalué au cas par cas en fonction de votre OPCO et de la situation de l'élève. Nous avons réduit les frais de formation afin de rendre ce reste à charge minime voire nul.